2012年社会招聘
    
 
测试主管 
工作经验要求 1、两年以上测试经验,有成功产品或项目的测试经历;
2、一年以上带领测试团队和测试团队管理经验
技能要求 1. 熟悉软件测试理论,精通测试用例设计
2、熟练掌握C#、JAVA编程等其中一种编程语言
3. 掌握软件自动化测试工具QTP、LoadRunner;
4. 熟悉数据库,如SQL SERVER、Oracle之一;
5. 有较强的沟通能力,口头表达能力强,细心、耐心。
工作职责 1、编写测试计划、分配测试任务;
2、理解需求,设计测试用例,执行功能、性能测试;
2、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
3、对测试结果进行初步分析,提交测试报告;
4、参与软件测试技术和规范的改进和制定;
项目经理
工作经验要求     三年以上项目管理经验,有较强的组织、协调、计划和管理能力,成功参与过两个以上产品项目的规划与设计工作;具备五年以上的基于Java技术的全职web项目开发经验, 
技能要求 1、熟悉J2EE技术体系架构;熟练掌握JSP,Ajax,Servlet,Struts,Hibernate,Spring,Web Services,多线程等技术;
2、熟悉sqlserver/mysql等常见数据库,能熟练编写sql;
3、熟练掌握应用服务器(Aphache、Tomcat)的安装、配置和应用布署;
4、熟练掌握面向对象的分析与设计方法、以及关系型数据库结构设计;
5、熟悉网站安全知识;
6、精通W3C标准,精通XHTML、CSS,精通不同浏览器兼容问题的解决和前端性能优化;
7、熟悉网络采集技术的优先考虑;
8. 有开发过网络招聘系统经验的优先考虑。
     工作职责 1) 负责项目管理,制定项目实施计划并执行;
2)及时发现系统在运行中出现的问题,并进行处理;
3) 对项目开发的最终结果负责,即质量、进度和成本满足预期;
4) 主动配合推广/营销团队工作,确保推广工作的顺利开展;
5) 确保所开发Web系统的稳定安全运行;
6) 做好项目管理工作的同时,不断提升自身的业务知识和软件技术知识,帮助团队技术人员不断提高专业技能。
JAVA工程师
工作经验要求  1-3年Java编程经验. 
技能要求 1.精通Java编程,熟练掌握Java基础类库,设计模式,多线程,Socket等编程经验.
2.1-3年Java项目开发经验,深度理解swing、swt/jface、MVC模式,熟悉JSP/Servlet,HTML,Javascript,Ajax等Web开发经验,熟悉SSH框架.
3.熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语言和JDBC API,至少使用过一种主流的数据库,具有性能优化经验。
数据库工程师
工作经验要求 4年以上数据库开发和数据库维护工作经验
技能要求 1、精通Mysql/SQL Server/Oracle数据库开发,精通数据库的结构设计和性能调优,能熟练进行数据库开发,包括数据库分布架构设计、数据库结构设计、触发器和储存过程等脚本的编写;
2、 对海量数据或高并发数据处理经验者优先
3、 逻辑清晰,良好的团队精神及能独立思维应变

 
工作职责 1、 负责数据库日常维护工作,数据库配置和管理
2、 负责监控和调节性能,备份和恢复数据
3、 对数据统计需求,构建数据分析监控体系及分析架构,为业务提供数据支持和决策依据
4、 负责数据库安装配置和运维管理,完成集群布署、备份恢复,数据迁移,数据库调优等工作 
售前工程师
工作经验要求 一年以上建设行业从业经验
技能要求  
任职要求:
1、大专以上学历,工民建、企业管理、计算机相关专业;
2、有建设行业从业背景或相关工作经验;
3、具有技术支持经验和服务客户经验,具备良好的客户服务意识;
4、良好的人际交往能力,为人诚实、勤奋敬业、吃苦耐劳;
5、善于与客户沟通,擅长方案编制、ppt讲演。
 
工作职责 工作职责:
1、配合与支持销售活动,分析与理解客户需求,并根据客户需求定制相关技术方案;
2、配合市场部做好用户沟通、技术协调等工作;
3、配合市场人员完成应用系统演示等工作;
4、负责向客户解答和解释技术以及产品方面的问题。



简历投递方式:
请直接将简历投递至招聘主管邮箱:weijun8305@qq.com

日期:2012/1/16
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